尋找一個提供巨大潛在財務上行的職業，豐富的工作機會，以及自營職業的誘惑？如果您喜歡鍛造關係並致力於客戶服務（並且可以處理足夠的拒絕），保險銷售可能會為您服務。

保險銷售可能是終極委員會演出，其從業者完全依賴於客戶的高級付款。轉換更多的前景。相應更富裕。重複。至少在理論上。

銷售人壽保險是緩慢的……首先

與零售，客戶服務和類似的工作系列具有高磨損率，保險銷售通常不會在一個人的職業生涯中支付這一切。然而，與那些其他職業不同，您在保險中保持較慢，感謝推薦和殘留物的越來越容易，更加冗餘。

這是圍繞這是艱難的一部分。根據PayScale，入學級保險代理的平均基本工資為35,564美元-不包括任何額外的獎金，佣金和利潤分攤-您可能不會在職業生涯中向支付圖表上移動

充足機會

如果你認真出售人壽保險，這是一個積極的。這是一個求職者的市場。主要保險公司從20世紀後期的天頂看著他們的勞動力Dwindle，其中一些代理商從薪水中有數万名代理商，只是幾千人。

隨著互聯網的出現，事情發生了變化。今天的人壽保險代理商，雖然數量比一代代途的數量少得多，因此必須專注於以往任何時候。

窗口可能沒有任何跡象，但代理商正在招聘，很可能會考慮您以前的任何工作行為。它可能會花錢為保險公司培養新代理商，但它仍然比支付薪水的薪水更便宜，一旦培訓期結束，幾乎完全依賴於委員會的位置。

用於抑制抑制

至少在開始時，人壽保險代理人的工作的實際執行可能會令人沮喪。你聯繫的第一個鉛會說不。第二次領先會說不。

最終，在您在辦公室遮蔽了既定的代理時足夠了

但是，回報暗淡nish。第一年後，佣金可能會涓涓細流。期望在整個政策剩下的剩餘年度均獲得3-5％的佣金。當然，到那個時候，想法是賣得足夠的政策，即這種小百分比代表了一個舒適的美元數字。但拒絕新秀代理必須處理壓倒性。擁有耐心，耐心和資源的代理商，騎出非生產性的延伸是成功的，無例外。

擊中書籍

最好的藥劑是具有最多和最受尊敬的指定的特許生命承銷商的代理商;那些有生命管理研究所和認證保險顧問的人。幾十個小時的學習和指導，其次是考試，將真正致力於職業生涯的較少犯下和更少雄心勃勃的人壽保險代理分開。將完美的倫理與真實的教育結合起來-健康的持久性-而且沒有理由為什麼你不應該蓬勃發展。

底線

如果企業家精神是您的目標，有足夠的機會為尋求保險銷售職業生涯的人。也就是說，它會艱難，特別是起初。試劑必須具有厚厚的皮膚並能夠處理拒絕。畢竟，他們都在大多數情況下銷售相同的產品。因此，如果客戶服務和建立關係不是您的事情，您可能希望通過這項特定的工作。